山东省物流企业数字化转型升级动力与路径研究

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赵光丽 考立军

山东水利职业学院 山东日照 276800

摘要

大数据、物联网等技术加速物流企业数字化变革。文章基于山东省企业调研,分析物流企业数字化转型升级背景和内外部驱动力,并提出战略锚定、数据筑基、智能升级、生态互联、人才引擎、品牌增值、创新驱动七大转型路径,为山东物流企业数字化转型提供路径参考。


关键词

物流企业;数字化转型;升级路径

正文


1.引言

数字经济已成为国际竞争核心领域,我国高度重视其发展。习近平总书记强调,要深化数字经济与实体经济融合,打造国际竞争力数字产业集群。物流业作为经济命脉,其数字化转型成为必然,国务院《"十四五"现代物流发展规划》明确科技赋能与智慧化改造要求。学者李华京(2024)验证数字化转型内在影响机理。贾建鸿等(2022)提出数字化转型对供应链管理有显著影响。马瑞良(2022)提出仓储管理数字化转型对策。夏敬飞(2023)提出智慧物流生态提振流通数字化转型发展的政策建议。

山东省作为物流与经济大省,依托制造业、交通网络优势,亟需通过大数据、物联网等技术升级物流产业。研究其转型动力与路径,既可为物流企业优化运营提供决策依据,也能为政府制定产业政策、促进产业融合提供参考,助力区域经济高质量发展。

2.山东省物流企业数字化转型升级背景

山东物流业近年扩张,物流总额稳步增长,覆盖多领域,需求旺盛。全省500万+物流企业及5A级冷链企业数量居全国首位,综合交通网络发达,货运量及港口吞吐量居前列,硬件支撑强。面对经济与竞争压力,物流效率与精度要求提升,数字化转型成为必然,但面临四大核心挑战。

1.技术应用难题突出

物联网、大数据等技术多系统协同难,供应商技术标准差异导致数据交互受阻,如仓储设备与信息系统对接不畅影响效率;技术迭代时系统兼容性差,升级成本高且易中断业务。同时,数据安全隐患严峻,客户及物流信息泄露风险加剧,网络攻击频发造成重大损失。

2.复合型人才供需失衡

转型亟需既懂物流又掌握数字化技术的复合型人才,但省内供给严重不足。传统从业者缺乏数字化技能,高校培养人才数量有限且实践经验匮乏。调查显示,多数企业在大数据分析、人工智能应用等领域面临人才短缺,成为转型关键瓶颈。

3.管理模式与组织变革滞后

传统粗放管理模式依赖经验决策,海量物流数据未有效转化为决策支持,策略调整滞后;部门间信息壁垒高筑,协同效率低下,与数字化高效协同需求脱节。组织架构调整阻力重重,部门利益壁垒阻碍职责重构,数字化部门与传统业务部职责重叠引发矛盾,员工技能转型压力大、抵触情绪延缓变革。

4. 基础设施配套短板明显

物流信息化基建滞后于交通基建,部分地区物流园区网络覆盖不足、信号弱,制约物联网设备应用;数据中心处理能力有限,难以满足大数据需求,影响决策效率。物流园区智能化改造进展缓慢,资金短缺与标准缺失导致改造效果参差不齐,部分园区仅局部引入自动化设备,缺乏系统集成优化,难以形成协同发展效应。

3.山东省物流企业数字化转型升级动力机制

3.1数字化转型升级外部动力

1.市场驱动

消费需求呈现三大升级:时效性升级,电商催生"当日达"需求,生鲜冷链需全程温控可视化;个性化凸显,如奢侈品配送"白手套服务"、家电"送装一体";信息透明成刚需,超85%消费者依赖物流追踪决策。竞争压力催生转型动能,山东某企业借力数字化改造,仓储成本降12%、配送时效提35%,区域市占率破22%,形成"需求升级-技术响应-服务溢价"良性循环。

2.政策驱动

国家与省级政策形成"双螺旋"支撑:国家《数字交通规划纲要》要求强化物流数字化基建,山东配套出台"十四五"规划,设立专项基金培育示范企业,对创新主体给予税收优惠。某物流企业与高校联合研发智能调度系统,使车辆满载率从68%跃升至85%,获基金支持后研发投入强度提升40%。政策杠杆撬动技术突破,产生"资金扶持-创新加速-效率提升"的链式反应。

3.2数字化转型升级内部动力

1.技术驱动

技术驱动是物流数字化转型核心动力。互联网技术打破信息壁垒,构建交互平台促进供应链协同;大数据精准分析需求与成本,优化流程并降本;云计算以强大算力替代传统IT设施,降低信息化门槛;物联网互联设备、货物与车辆,实现全程实时监控;人工智能赋能仓储、调度与客户服务等场景,显著提升作业效率和服务质量。

2.经济驱动

山东省经济快速发展,制造业、商贸业繁荣催生巨大物流需求,制造业升级需高效物流保障供需,如汽车、家电行业对物流要求高;电商兴起更带动物流量激增。这倒逼物流企业加速数字化转型,初期投入虽大,但长期可降本,转型效益显著。如山东某企业数字化仓储和智能调度系统可长期降低库存,转型后成本降15%,收入增20%,实现良好成本效益。

4.山东省物流企业数字化转型升级路径

数字化转型需量身定制战略,紧扣企业实际与行业趋势。以下为关键实施路径:

1. 战略锚定

物流企业需要制定具体的数字化转型战略,明确转型愿景,制定涵盖目标、技术路线、资源投入及组织架构的战略蓝图。建议采用"试点突破+全域协同"模式,优先选择仓储或运输等痛点环节切入。

2.数据筑基

打造全链条数字化物流平台,集成订单、仓储、运输、配送等核心环节。通过物联网传感器与AI算法实现数据实时采集、智能分析,助力企业精准决策和流程优化,同步预警潜在风险与机遇。例如,某跨国零售巨头引入智能仓库系统(WMS)后,订单出库效率提升30%,库存周转率增长40%。该系统运用RFID、条码技术动态追踪库存,结合AI预测需求波动,动态调整库存分布。

3.智能升级

引入AGV机器人、无人叉车等智能设备,推动物流自动化与信息化升级,将重复劳动交予AI与机器人,释放人力并提升作业效率。某自动化分拣线案例显示,效率提升300%的同时人工成本压缩65%,实现流程标准化与可视化。智能升级还提供精准业务洞察,助力企业敏捷响应市场变化,优化决策。

4.生态互联

构建数字化协作网络,纵向贯通供应链上下游,横向连接电商、金融等跨行业伙伴,打造数据共享、资源协同的智慧物流生态圈。通过生态合作实现技术互补、市场拓展及成本优化,如与电商共建高效物流、与制造业协同供应链、与金融机创新服务。行业数据显示,生态协同可使物流成本降低12%-18%,显著提升市场竞争力。

5.人才引擎

物流企业需强化数字人才引培,通过创新机制、内部培训及引进专业人才夯实队伍。例如实施"数字人才"计划,建立技术专家与业务骨干双通道晋升体系,联合高校共建实训基地,培养既懂物流又精技术的复合型人才,助力数字化转型。

6.品牌增值

数字化转型需强化品牌建设,提升服务质量。鲜明的品牌认知与优质服务是企业在市场竞争中突围的关键。以数字化服务重塑品牌形象,通过可视化追踪系统让客户实时掌握货物动态,提升服务响应速度和客户体验。行业数据显示,数字化服务可使客户满意度提升50%,客户留存率提高35%,凸显品牌与服务升级的市场竞争力

7.创新驱动

数字化转型需持续创新,激发行业新动能。物流企业应该注重产业技术创新,加强合作创新,推动物流行业的创新发展,开创数字化转型的新局面。企业可设立专项研发基金,探索区块链溯源、数字孪生、绿色物流等技术应用,例如,某企业开发的碳足迹追踪系统,通过优化包装方案使碳排放降低22%,实现绿色物流升级。

参考文献:

1.李华京,蒋薇薇.数字化转型升级的内在影响机理实证研究——基于回归分析模型[J].工业技术经济,2024,43(10):83-88.

 


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